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培训经理

职称: 培训经理
合同类型: 定约
位置: Shanghai
行业:
参考: JAC Lily02
联系人姓名: Lily Liu
联系电子邮件: lily.liu@jac-recruitment.com
招聘发布: February 26, 2021 16:52

职位描述

  1. 负责企业大学(E-Learning系统)日常运营维护管理
  2. 负责公司人才开发体系/制度的完善和优化,提出相应的策划提案
  3. 参与培训课程的开发和优化
  4. 参与培训供应商的比价、选择
  5. 参与各类内部研修培训的组织实施、新员工集中培训的筹备和实施、管理职晋升考试的组织实施
  6. 承担部分内训课程的讲师工作
  7. 科室预算管理
  8. 承担培训相关的部分口、笔译工作
  9. 本部培训申请书等资料管理
  10. 完成上级交付的其他工作
  11. 任职要求:
  1. 4年以上大型企业集团内部培训工作经验,具有知名培训/咨询公司项目经历者优先
  2. 具有较强的企划提案能力,能够独立设计开发和讲授基础类课程
  3. 具有较强的文字与口头表达能力
  4. 具有较强的跨部门沟通能力,能够站在业务部门角度寻求培训改进的切入点
  5. 有良好的全局视野和商业敏感性,具有业务导向思维
  6. 能够承受较强的工作压力,接受一定程度的加班和出差
  7. 身体健康,具有良好的职业操守和个人品行
  8. 日语1级或相当水平

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